Bentuk Komitmen Dalam Peningkatan SDM, PT BSI Sinergi Dengan Politeknik Negeri Banyuwangi

Banyuwangi, Storyjatim.com – Bentuk komitmen dari PT Bumi Suksesindo (PT BSI) konsisten dalam berperan serta aktif peningkatan Sumber Daya Manusia (SDM) masyarakat Banyuwangi. Khususnya generasi muda atau kaum milenial.

Kali ini anak perusahaan PT Merdeka Copper Gold Tbk (PT MCG), menjalin kerja sama dalam bidang pendidikan vokasi dan peningkatan SDM dengan empat lembaga di Banyuwangi.

Politeknik Negeri Banyuwangi (Poliwangi), Balai Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (BPVP) Banyuwangi, SMK PGRI Pesanggaran dan SMK Muhammadiyah 8 Siliragung (SMK Models), menjadi jujugan investor tambang emas di gunung tumpang pitu ini.

Baca Juga: Kesekian Kalinya, PT BSI Banyuwangi Kembali Sabet Penghargaan Tertinggi Dalam Sistem Manajemen Pengamanan Objek Vital Nasional

Penandatanganan Nota Kesepahaman dan Perjanjian Kerja Sama (PKS) tersebut berlangsung di kampus Poliwangi, Kamis, (7/12/2023). 

Presiden Direktur PT BSI, Adi Adriansyah Sjoekri, berkesempatan hadir mewakili perusahaan dalam acara yang bertajuk “Menjalin Harmoni Pendidikan Vokasi dan Industri untuk Masa Depan Unggul” ini. Dia ditemani Direktur PT BSI, Riyadi Effendi, General Manager of Operations (GMO) PT BSI, Roelly Fransza, beserta jajaran.

Dalam sambutan, Adi Adriansyah Sjoekri, mengatakan bahwa kerja sama ini merupakan bagian dari komitmen perusahaan untuk terus berkontribusi bagi perkembangan SDM di Banyuwangi.

“Kami ingin meluaskan dampak positif perusahaan untuk masyarakat, khususnya masyarakat Banyuwangi. Kerja sama yang berlaku selama lima tahun akan kita evaluasi setiap tahun menyesuaikan perkembangan yang ada,” katanya di sela acara penandatanganan.

Dia menambahkan, berdasarkan pengalamannya di dunia kerja, masih terdapat ketidakselarasan kompetensi antara lulusan lembaga pendidikan dengan kebutuhan dunia kerja. Hal ini bisa menjadi kendala tersendiri bagi para pencari kerja. Dan pelaksanaan Memorandum of Understanding (MoU) diharapkan mampu menjadi solusi permasalahan tersebut.

“Kami berharap upaya ini dapat menyelaraskan dunia pendidikan dengan dunia kerja,” ungkap Adi, sapaan akrabnya.

Komitmen PT BSI terhadap peningkatan kualitas SDM Banyuwangi juga digeber melalui realisasi program Pengembangan dan Pemberdayaan Masyarakat (PPM) atau yang biasa disebut Corporate Social Responsibility (CSR).

Sebelumnya, PT BSI telah menyalurkan beasiswa kepada 60 pelajar berprestasi di Bumi Blambangan melalui program Beasiswa BSI 2023. Beasiswa ini meliputi jenjang pendidikan D3, D4, dan S1.

Program Beasiswa PT BSI untuk D3-S1 telah berjalan sejak 2014 dengan penerima manfaat sebanyak 171 orang, dengan rata-rata 19 penerima setiap tahun.

“Program-program tersebut merupakan perwujudan dari penerapan kaidah teknik pertambangan yang baik atau Good Mining Practices,” cetusnya.

Manajer Training and Development PT BSI, Deni Indra Kelana menambahkan, operator tambang emas gunung Tumpang Pitu terus berupaya untuk menjadi referensi bagi dunia pertambangan di Indonesia. Terutama dalam pengembangan SDM unggul.